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Objectives and Key Results (OKR)

Aufbau einer effektiven
Zielarchitektur

  • Ganzheitliche Zielsteuerung im Unternehmen
  • Ausbildung zum OKR-Master
  • Systemische unternehmensweite Zielkonsistenz
  • Messbarkeit und Optimierung der Zielerreichung
  • Fokussierte Nutzung von Ressourcen bei höherer Effizienz
  • Höherer Zielerreichungsgrad und Unternehmenserfolg
  • Entwicklung von Mindset und Unternehmenskultur

Objectives and Key Results (OKR)

KEY facts zum Training Objectives and Key Results (OKR)

Lernziele

  • Zielführung durch systematisches
    Zielsystem
  • Integration der unternehmerischen Ausrichtung
  • Höhere Zielerreichung befähigen
  • Messbarkeit von Leistung

Inhalte

  • New Leadership
  • OKR-Zielsystem
  • Tools & Methoden
  • Messbare Leistungen
  • Werte, Prinzipien, Prozesse
  • Implementierung & Skalierung eines effektiven Zielsystems
  • Hinterfragen des aktuellen Zielsystems

Zielgruppen

Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene, sowie Mitarbeiter*innen der Organisations-Personal- und Unternehmensentwicklung

Modus

  • Online
  • Hybrid
  • Präsenz
  • Einzeln
  • Team