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Agile Leadership

Agile Leadership beschreibt eine neue Führungskultur, die eine Umgebung schafft in dem agilen Team zusammenarbeiten, voneinander lernen, schnelles Feedback von Benutzern erhalten und auf Qualität und kontinuierliches Lernen ausgerichtet sind. Das Gleichgewicht zwischen Anarchie und strenger Struktur ist auf den heutigen Märkten von entscheidender Bedeutung. Die Entwicklung und Aufrechterhaltung des richtigen Umfelds ist oft harte Arbeit. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Kultur, Eigenverantwortung, Denkweise, Feedback und langfristigen Zielen.