Die Unternehmens- und Arbeitskultur ist ein unterschätztes Problem und Asset unserer Zeit…
Natürlich ist der Kulturwandel in aller Munde. Aber gesagt ist nicht getan. Dabei wächst der Druck zusehends auf Unternehmen, die aus ihren klassischen und starren Strukturen nicht ohne weiteres entkommen können: Mittelst […]
News
Kulturwandel wird für viele erfolgskritisch
Künstliche Intelligenz im HR-Management
Der Einsatz von künstlicher Intelligenz im Human Resource Management.
Kann künstliche Intelligenz im Human Resource Management schon heute sinnvoll eingesetzt werden? Welche Chancen ermöglichen die KI-Systeme (Künstliche Intelligenz Systeme) in Bezug auf Agilität, Schnelligkeit und dem Umgang mit Hypothesen aus dem Management […]
Innovations-Vorhaben
Welchen Effekt Lucky Luke auf Innovations-Vorhaben haben kann.
…Innovieren gehört (noch) nicht überall zum Tagesgeschäft und bietet daher noch immer ausreichend Potenzial für Um- und Irrwege. Langwierige Veränderungsprozesse in Kombination mit veralteten Teamstrukturen bauen bspw. unnötige interne Barrieren in Unternehmen […]
Kunden-Anforderungen managen
Unternehmen beschäftigen sich mit Innovation. Nur die Ausgestaltung des Weges von der Idee zur konkreten und marktfähigen Innovation ist sehr verschieden. Unterschiede sollte es jedoch nicht in einer frühzeitigen und ernsthaften Auseinandersetzung mit relevanten Zielkunden und deren Anforderungen geben. In unseren Projekten begleiten wir Kunden […]