Keynotes
Predictive Business Development

Predictive Analytics, Predictive Maintenance, Predictive Business. Was sich anhört wie der Blick in die Glaskugel ist längst gelebte Praxis einiger vorausschauender Unternehmen. Predictive Analytics ist eine der strukturverändernden Technologien, die bereits heute eingesetzt wird, um Kündigungen vorauszusehen, Kaufverhalten einzuschätzen, sowie Marketing- und Vertriebskosten zu reduzieren. Zukünftig werden diese Software-Lösungen sogar genutzt, um das Geschäft besser zu steuern.

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Neue Technologien sollen Unternehmen zukünftig erfolgreicher machen und Wachstum generieren. Doch hat man sich von alten Routinen, konventionellen Methoden und gewohnten Vorgehensweisen noch nicht verabschiedet. Der tiefgreifende Wandel erfordert nicht nur Transparenz und ein Verständnis der digitalen Technologien, sondern auch eine belastbare Kultur, neue Mitarbeiter-Skills, einen unternehmens-übergreifenden Transformations-Prozess und einiges mehr.

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Was kommt nach Car-to-go, Elektroroller und Stadtfahrrad? Der Bedarf entwickelt sich weg von isolierten Fortbewegungsmitteln hin zu integrierten Mobilitäts-Lösungen. Smart-Mobility
wird getrieben durch ein Umdenken von persönlichem Besitz zu Nutzen, mit mehr Umweltverantwortung, mehr Auswahl, neuen digitalen Technologien und Vernetzung von Services, wie wir sie bisher nicht kennen.

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Digital Platform Design

Digitale Plattformen ermöglichen neue Geschäftsmodelle, globale Skalierung und Kostenreduktion, sowie Netzwerkeffekte. Distribution und Vertrieb werden nachhaltig gestärkt und Wettbewerbsvorteile generiert, die schwer aufholbar sind. Nach den bekannten Erfolgsunternehmen wie Amazon, Alibaba, Ebay, Uber, Airbnb und vielen anderen, werden digitale Plattformen jetzt von einzelnen Branchen aufgegriffen, auf- und ausgebaut.

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Smart Logistics

Durch neue Technologien wie Machine Learning, Blockchain, IoT, digitale Plattformen und andere werden Prozessketten in der Logistik transparenter, wirtschaftlicher und besser steuerbar. Gleichzeitig verändern sich die Bedarfe von B2C und B2B Kunden und neue Netzwerke und Service-Konzepte entstehen. Die gezielte Integration von neuen und zukünftigen Bedarfen und neuen Technologien prägt die Veränderungen der Logistik-Branche.

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Jeder spricht von der Digitalen Transformation. Doch was steckt dahinter? Welche Digitalen Technologien sind es, die unser Leben verändern? Wir stellen die wichtigsten und strukturverändernden digitalen Technologien vor – ihre Funktionen und Nutzen für Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden. Wir veranschaulichen sie durch konkrete Beispiele und Transferleistungen. Vor allem aber zeigen wir ihre Wirksamkeit auf bestimmte Branchen auf.

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Zukunftsstädte und Smart Cities werden heute in vielen Teilen der Erde in ambitiösen Megaprojekten aus dem Boden gestampft. Die Erwartungen sind hoch. In jedem Fall werden entscheidende Erfahrungen gemacht, neue Technologien eingesetzt, das Image aufpoliert und Zukunftsfähigkeit suggeriert. Es entsteht eine völlig neue Qualität von Wohn- und Arbeitswelten, urbanen Mobilitäts-Konzepten und nachhaltiger Entwicklung mit teils eigener ökologischer Energie-Erzeugung und vieles mehr.

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Mobile Applications

In den letzten Jahren ist das Smartphone zum All-In-One-Tool geworden und hat schrittweise seinen Weg in unser Leben gefunden. Doch diese Entwicklung ist keineswegs am Ende. Neue Technologien und Anwendungen gehen hier noch einen Schritt weiter: automatisierte Prozesse, persönliche Assistenten und virtuelles Lernen kommen ebenso auf uns zu wie peer-to-peer Tradings und „private Geschäftsmodelle“.

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Ein neues Gedankengut prägt die Unternehmenskultur. Die Zeit läuft ab für schwerfällige Wasserfall-Organisationen mit langsamen Prozessen, unproduktiver Machtkonzentration, starren Hierarchien, geschlossenen Silos und reaktiven Verhaltensweisen. Aus Reagierern werden zunehmend agile Gestalter mit neuen Werten und Motiven. Aus sequentiellen Prozessen werden offene und dynamische Ökosysteme, aus Statusgehabe und Vorzimmer-Schranken, offene und interdisziplinäre Teams deren Triebfeder dieselbe ist, wie die der neuen Generation von Unternehmenslenkern und -machern.

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New Work

Die Art, wie wir heute Arbeiten birgt hohe Produktivitätsreserven, denn ca. ein Drittel der Arbeitszeit ist nach aktuellen Studien unproduktiv. Gleichzeitig helfen neue Technologien dabei, Sachverhalte und Daten transparenter zu machen, erforderliche Informationen schneller zu finden, neue Vernetzungen herzustellen und die Zusammenarbeit zu verbessern. Agile und inter-disziplinäre Arbeitsweisen verbessern die Kommunikation, Zusammenhalt und Identifikation.

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Smart Home

Smart Home, Connected Home sind die Basis für ein einfacheres und intelligentes Wohnen mittels neuer Technologien. Was kommt nach der Temperatur- und Beleuchtungseinstellung per Smartphone, der Sicherheitsüberwachung von unterwegs? Neue Technologien lernen unsere Verhaltensmuster kennen, unsere Gefühlszustände und Präferenzen, sie stellen sich auf uns ein und Erleichtern durch die Übernahme von Routinearbeiten unseren Alltag.

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