Design Thinking

Design Thinking-Training
für Innovation und Entwicklung.

Design Thinking (DT) ist eine effektive Methode für die Gestaltung von Problemlösungen, neuen Nutzen und innovativen Ideen. Ein Design Thinking-Training ist deshalb eine wertstiftende Investition in Mitarbeiter und Unternehmensentwicklung. Die Design Thinking-Trainings finden über 2 Tage entweder als Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen statt, oder als freies Training. Alle  Teilnehmer lernen nicht nur die Methode kennen, sondern können auch eine konkrete, aktuelle Herausforderung aus Ihrem Unternehmen inhaltlich über DT bearbeiten und lösen. Das macht dieses Training doppelt interessant.

Design Thinking-Prozess

Design Thinking-Prozess

Design Thinking Methods

Design Thinking Methods

Design Thinking lernen

Viele Unternehmen und Mitarbeiter stellen fest, dass sie mit ihrer konventionellen und lange praktizierten Arbeitsweise heute nicht mehr erfolgreich bzw. wettbewerbsfähig sind. Das liegt oft daran, dass sich Umfeld und Anforderungen stark verändert haben. Heute reicht ein Brainstorming mit der Werbeagentur längst nicht mehr aus, um zielgerichtet, effektiv, neue nutzen-orientierte Produkte, Services, Prozesse und Lösungen zu gestalten. Neben dem Fachwissen wird das aktuelle Methodenwissen und deren Anwendung zum Erfolgsfaktor.

DT adressiert viele Herausforderungen, die ein agiles und effektives Arbeiten heute erfordern. Dazu gehören interdisziplinäre Teams, relevante Nutzenentwicklung, Kundenfokussierung, entsprechende Insights, das Verständnis intrinsischer Motive u.v.m. Deshalb wird DT sowohl von den Teilnehmern als auch von den Unternehmen in der Regel als sehr bereichernd empfunden. In der konsequenten Umsetzung kann DT Veränderungsprozesse unterstützen, vollkommen neue Lösungen hervorbringen und die Innovationsentwicklung optimieren.

Was nehmen Sie mit?

  • Das DT-Training besteht aus 3 wahlweise zu buchenden Modulen: 1. DT Lernen, 2. DT Anwenden, 3. DT Kultivieren.
  • Das DT Einstiegs-Modul DT Lernen beinhaltet: DT Hintergründe/Theorie, DT Grundlagen, DT Prozess, DT Methoden, DT Übungen
  • Das Üben mit den im „Werkzeug-Koffer“ angebotenen Tools auf Basis der konkreten Herausforderung ist ein elementarer Baustein des Trainings

Wie läuft das Training ab?

  • DT-Trainings werden speziell für die Unternehmen und den Teilnehmerkreis vorbereitet und von erfahrenen Design Thinking Coaches durchgeführt, die seit vielen Jahren Methoden- Trainings durchführen und entsprechend über didaktische Fähigkeiten verfügen.
  • Die DT-Trainings bestehen zu 80% aus agiler Gruppenarbeit und sind ausgesprochen interaktiv und lebendig. Es wird kaum vorgetragen, dafür viel gearbeitet und über Reflektion und Feedback gelernt.
  • DT erfordert offene Arbeitsumgebungen mit vielen Freiflächen und Gestaltungsoptionen. Trainings finden im Unternehmen oder in hierfür eigens ausgewählten Lobkationen statt.
  • Die für DT erforderlichen Übungsutensilien, Methoden-Koffer und Arbeitsmaterialien werden von KEY VALUES bereitgestellt.
  • Die Trainingsgruppen umfassen 8 bis 15 Teilnehmer, da die Arbeit in Vierer-Teams optimal für Lerneffekte und Arbeitsergebnisse ist

Was lernen Sie im Training?

  • Sie lernen, den Design Thinking-Prozess kennen, ihn anzuwenden und umzusetzen
  • Sie lernen Problemstellungen eigenständig und kreativ zu bearbeiten und zu lösen
  • Sie lernen die vielen unterschiedlichen Design Thinking-Methoden kennen und zu entscheiden WO und WANN welche eingesetzt werden kann
  • Sie lernen gleichzeitig konsumenten-fokussiert zu arbeiten und zu gestalten

Warum Design Thinking bei KEY VALUES lernen?

  • Wir führen nicht nur DT-Trainings durch, sondern nutzen die Methode auch täglich in unseren Projekten – im Vergleich zu  reinen Trainings-Anbietern können wir deshalb Mehrwerte aus der Praxis für die Praxis bieten.
  • In unseren DT-Trainings wird an konkreten, aktuellen Unternehmensthemen gearbeitet, so dass die Teilnehmer nicht nur die Methode in einem realistischen Umfeld erlernen, sondern gleichzeitig konkrete Ergebnisse für das Unternehmen erarbeiten.
  • Unsere DT-Trainings sind keine Standards für jedermann, sondern speziell auf die Teilnehmer, ihre Erfahrungen und die Ziele des Unternehmens zugeschnitten.
  • Durch ein Zertifikat bescheinigen wir den Teilnehmer die jeweiligen Kenntnissen in der Design Thinking-Methode

Jetzt Flyer anfordern und anmelden unter: training@key-values.com