„KI am Arbeitsplatz“ im REFA Magazin

Künstliche Intelligenz: Neue Möglichkeiten für eine veränderte Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz ist längst im Arbeitsalltag angekommen. Sie verändert Aufgaben, Rollen und Prozesse – und stellt Unternehmen vor die Frage, wie sie die neuen Möglichkeiten sinnvoll nutzen können.

Mit diesen Fragen beschäftigt sich das aktuelle REFA-Magazin „KI am Arbeitsplatz“. In einem Interview mit Christian Staudter, Managing Director von KEY VALUES, REFA-Trainer und Lean Six Sigma Master Black Belt, geht es um das Zusammenspiel von KI und Lean Six Sigma – und um die Frage, was heute bereits möglich und sinnvoll ist.

Das Thema passt dabei hervorragend zu unserer langjährigen Zusammenarbeit mit der REFA Group. KEY VALUES arbeitet seit vielen Jahren eng mit REFA zusammen und führt gemeinsam Trainings und Projekte durch. Auch zahlreiche unserer Lean Six Sigma-Angebote werden in Kooperation mit REFA umgesetzt.

KI trifft Lean Six Sigma

Gerade in der Operational Excellence kann KI zu einem wirkungsvollen Hebel werden. Große Datenmengen lassen sich schneller analysieren, Muster und Zusammenhänge erkennen und Hypothesen entwickeln.

Entlang des DMAIC-Zyklus ergeben sich zahlreiche Einsatzmöglichkeiten:

Measure: Daten erfassen, bereinigen und auswerten
Analyze: Zusammenhänge, Korrelationen und mögliche Ursachen erkennen
Improve: Maßnahmen simulieren und ihre Effekte prognostizieren
Control: Prozesse kontinuierlich überwachen und Anomalien frühzeitig erkennen

Besonders großes Potenzial sieht Christian Staudter dabei in den Phasen Analyze und Improve – dort kann KI ihre Stärke bei Mustererkennung und Entscheidungsunterstützung besonders wirkungsvoll ausspielen.

Technologie braucht Methode

Doch KI allein macht noch keine gute Prozessverbesserung.

Eine klare Problemstellung, belastbare Daten, Prozessverständnis und Methodenkompetenz bleiben entscheidend. KI kann Analysen beschleunigen und neue Perspektiven eröffnen – die Bewertung der Ergebnisse und die Überführung in nachhaltige Verbesserungen bleiben eine Aufgabe der Menschen und der Teams.

Genau darin liegt die Stärke der Verbindung:

KI liefert Geschwindigkeit und neue Perspektiven. Lean Six Sigma gibt Struktur, Orientierung und einen bewährten Weg zur Umsetzung.

Unser Blick nach vorn

Für uns ist die Frage deshalb nicht, ob KI Lean Six Sigma ersetzt, sondern vielmehr:

Wie können wir KI so einsetzen, dass Lean Six Sigma noch wirksamer wird?

Mit PROCIFY, unserem KI-Agenten für Process Excellence, Operational Excellence und Lean Six Sigma, arbeiten wir genau an dieser Verbindung. PROCIFY unterstützt Projektteams entlang des DMAIC-Zyklus und verbindet KI-gestützte Analyse mit methodischer Führung.

So wird aus Technologie kein Selbstzweck, sondern ein Co-Pilot für nachhaltige Prozessverbesserung. Hier geht’s zu einer PROCIFY-Präsentation.

REFA-Magazin „KI am Arbeitsplatz“

Vielen Dank an die REFA Group für den spannenden Austausch und die Möglichkeit, unsere Perspektive zum Thema KI und Lean Six Sigma im aktuellen Magazin einzubringen.

Die vollständige Ausgabe „KI am Arbeitsplatz“ ist hier verfügbar:
REFA-Magazin „KI am Arbeitsplatz“