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Lean Thinking

Verschlankung und Fokussierung
auf das Wesentliche

  • Auf Wertschöpfung und das Wesentliche fokussieren
  • Sehen lernen, Abläufe visualisieren und Komplexität reduzieren
  • Bessere Zielerreichung, weniger Administration
  • Veränderungsprozesse gezielt gestalten
  • Steigerung der Team-Effizienz

Lean Thinking

KEY facts zum Training Lean Thinking

Lernziele

  • Fokussierung auf Wertschöpfung und das Wesentliche
  • Visualisierung von Abläufen
  • Reduzierung von Komplexität
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen

Inhalte

  • Grundlagen schlanker und effizienter Prozesse
  • Veränderungsprozesse in der Organisation gestalten und begleiten können
  • Abläufe visualisieren und Komplexität darstellen
  • Wertströme darstellen und Material- und Infoströme verstehen lernen
  • Engpässe und Problembereiche in Prozessen erkennen und bewerten
  • Verschwendung in Prozessen erkennen und bewerten
  • Arbeitsbereiche effizient gestalten und sich auf das Wesentliche fokussieren
  • Fehler vermeiden bzw. Prozesse fehlersicher gestalten

Zielgruppen

Teams und Führungskräfte

Modus

  • Online
  • Hybrid
  • Präsenz
  • Einzeln
  • Team