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Transformative Organisation

Eine transformative Organisation versucht, das System zu ändern, in dem es aktuell arbeitet. Die transformierenden Führungskräfte führen die Mitarbeiter durch alle Veränderungen in Zielen, Mindset, Prozessen, und Unternehmenskultur. Dabei kommt der Mitgestaltung der Mitarbeiter eine zentrale Bedeutung zu, damit der Transformations-Prozess erfolgreich gestaltet werden kann.