Kundenorientiert und
systematisch gestalten
- Re- und Neu-Design für Produkte, Prozesse und Services
- Aus Ideen werden marktfähige Innovationen
- Reproduzierbarer roter Faden für Innovationsvorhaben, um Kundenanforderungen stets im Blick zu haben und Fehler zu vermeiden
- Weltweit praktizierte und anerkannte Methode
- DfSS kurz erklärt: siehe Video unten
Design for Six Sigma (DfSS)
Was ist Design for Six Sigma?
Design for Six Sigma (kurz DfSS) ist eine systematische Navigationshilfe für Innovations- und Entwicklungsvorhaben und sichert den Weg von der Idee zur konkreten und marktfähigen Innovation. Im Fokus stehen Re- und Neu-Designs von Produkten, Prozessen und Services, die kundenorientiert von der Idee bis zur Markteinführung begleitet werden. Die Methode hat sich in der Entwicklungspraxis etabliert.
Was beinhaltet das Design for Six Sigma-Training?
DfSS ist für Re- und Neu-Designs einsetzbar und folgt hierbei einem schrittweisen Vorgehen, dem sog. DMADV-Phasenmodell. Es steht für Define, Measure, Analyze, Design, Verify und sorgt für einen klaren und reproduzierbaren roten Faden in der Projektarbeit und stellt damit einen effizienten Ressourceneinsatz sicher.
Unser Design for Six Sigma-Training mit DMADV fokussiert auf wesentliche Entwicklungselemente wie relevante Zielkunden und deren Anforderungen, Verdichtung von Bedürfnissen zu messbaren Anforderungen, Ableitung und Bewertung alternativer Grobkonzepte, Ableitung von Feindesigns auf Produkt- und Prozessebene und die Vorbereitung einer Markteinführung bzw. eines schrittweisen Roll-Outs. Ein roter Faden im Überblick:
Define – Projektstart:
Welche Chance bietet das Innovationsvorhaben für den Markt und das Unternehmen, wie lässt es sich in sinnvolle Projektstrukturen übertragen und abgrenzen und welche externen und internen Umfeldfaktoren müssen berücksichtigt werden?
Measure – Anforderungen managen:
Welche Märkte und Kundengruppen (extern/ intern) sind relevant für das Projekt, welche Kanäle können zur Bedürfnissammlung genutzt und wie können daraus relevante Anforderungen ermittelt, spezifiziert und quantifiziert werden?
Analyze – Designkonzepte ableiten:
Wie können Anforderungen in erste alternative Designkonzepte übertragen und um weitere Innovations-Impulse ergänzt werden, wie lässt sich eine kontinuierliche Kundeninteraktion ermöglichen und welche Prozessanforderungen sind neben der Produktentwicklung zu berücksichtigen?
Design – Feindesigns entwickeln:
Wie kann das Designkonzept zu einem detailliert ausgearbeiteten Feindesign für Produkte, Prozesse und Services weitergeführt werden, müssen gegebene Prozesse, Abläufe und Strukturen angepasst werden und welche Aktivitäten müssen bereits in Marketing und Vertrieb initiiert werden?
Verify – Markteinführung vorbereiten:
Welche Ergebnisse zeigen Testläufe/ Piloten/ Feldtests, erfüllt das Design die projektrelevanten Kundenanforderungen und wie kann eine Markteinführung zuverlässig vorbereitet werden?
Welche Vorteile hat Design for Six Sigma?
Es nimmt Projekt-Teams „an die Hand“ und sorgt dafür, dass sie mit einem klaren Auftrag und einem einheitlichen Verständnis zu Inhalt und Ausrichtung des Projektes starten. Relevante Zielkunden werden aktiv eingebunden und deren Bedürfnisse damit zur zentralen Basis der weiteren Innovationsarbeit.
Nicht die detaillierte Ausarbeitung von Tools und Methoden, sondern die Beantwortung wesentlicher Leitfragen zur schrittweisen Ausgestaltung von Ideen steht im Vordergrund und bietet somit auch in der Umsetzung noch die nötigen kreativen Freiheitsgrade.
Auch agile Entwicklungsansätze können in die einzelnen Phasen des Vorgehens integriert werden, um bspw. schnell und mit direktem Kundenfeedback zu ersten validen Ergebnissen zu kommen.
Akzeptanz, Vertrauen und Motivation für eine Methode stellen für uns eine zentrale Zielsetzung dar – diese Anforderungen setzen wir mit einem didaktischen Mix aus Lehrgesprächen, Gruppenarbeiten, Simulationen und Übungen um. Wir binden konkrete Innovations- und Entwicklungsvorhaben in die Ausbildung ein und sorgen für den nötigen „Weitblick“. Wie können etablierte Themen sinnvoll um neue Technologien, Systeme und Möglichkeiten ergänzt werden – hierzu organisieren wir im Kontext der Ausbildung entsprechende Expertengespräche zu weiterführenden Themen (bspw. Process Mining und KI im Designkontext) und Teilnehmer erleben, wie das Erlernte um moderne Ansätze ergänzt und gestärkt werden kann. Sie testen relevante Systeme und Tools und erhalten somit einen ganz individuellen „Weitblick“.
Zwei unserer Berater gelten in Deutschland als führende Experten für Lean und Six Sigma und sind Co-Autoren des Standard-Werkes im Bereich Lean und Six Sigma.
KEY facts zum Training Design for Six Sigma (DfSS)
Lernziele
- fundiertes Verständnis für die Vorgehensweise und den strukturierten roten Faden von Design for Six Sigma (kurz DfSS) zum Design von Produkten, Prozessen und Services
- Teilnehmer können diese Vorgehensweise in Ihrem Unternehmen einführen und entsprechende Designprojekte durchführen und begleiten
- Teilnehmer kennen die nötigen organisatorischen Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Einsatz der Vorgehensweise
Inhalte
- DMADV-Phasenmodell angereichert mit Beispielen aus der Praxis
- Didaktischer Mix aus Lehrgesprächen, Gruppenarbeiten, Simulationen und Übungen
- Trainingsbegleitende Umsetzung der Tools und Methoden an einem konkreten Projekt
- Expertengespräche und Erfahrungsaustausch
Zielgruppen
Teams und Führungskräfte
Modus
- Online
- Hybrid
- Präsenz
- Einzeln
- Team
Formate
- Online-Training
- Inhouse Team-Training
- Hybrid-Training
(Online & Präsenz)
Abschluss
Abschluß-Zertifikat der KEY VALUES GmbH & Co. KG bzw. in Kooperation mit der REFA AG als Kooperationspartner von KEY VALUES.
Die Zertifizierung der KEY VALUES richtet sich hierbei am Standard der American Society for Quality (ASQ) aus.
Qualität
KEY VALUES ist zugelassener Trainer der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ) und wurde zudem von der REFA (Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung) zertifiziert.
Vorteile
- DfSS ist roter Faden für Innovations- und Entwicklungsvorhaben
- Von der Idee zur konkreten und marktfähigen Innovation
- Ein klares und reproduzierbares Vorgehen stellt einen effizienten Ressourceneinsatz sicher
- Einbindung agiler Entwicklungsansätze möglich
Teilnehmer
Maximal 12 Teilnehmer bei Präsenz-Training
Dauer
- DfSS Basic Format, Dauer 2 Tage
- DfSS Advanced Format, Dauer 5 Tage
Termine
- Termine werden mit dem Kunden vereinbart
- Online-Trainings auf Anfrage oder siehe Termin-Übersicht
- Kostenlose Info-Sessions siehe Termin-Übersicht
Location
- Online
- Beim Kunden vor Ort
Leistungen
- Trainings-Vorbereitung (inkl. Briefing, Terminkoordination, Administration)
- Vorbereitende Projektsichtung
- Trainings-Durchführung
- Hilfreiche Unterlagen, Templates und Arbeitsmittel für die konkrete Projektarbeit
- Initiales Projekt-Coaching für begleitende Innovations- und Entwicklungsvorhaben
- Trainings-Nachbereitung (inkl. Zertifikate, Dokumentation als PDF)
Preis
- Inhouse nach Vereinbarung
- DfSS Basic: 1.250 € pro Person zzgl. MwSt., sowie ggf. Reise- und Übernachtungskosten
- DfSS Advanced: 2.450 € pro Person zzgl. MwSt., sowie ggf. Reise- und Übernachtungskosten
AGB
Siehe allgemeine Geschäftsbedingungen der KEY VALUES GmbH & Co. KG