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Ziel-Management

Ruderer symbolisieren systematische Zielsetzung mit mehr Partizipation, Engagement und Motivation

Strategien und Ziele
messbar steuern

  • Systematische Zielsetzung und Zielerreichung
  • Ressourcen-basiertes Performance-Management
  • Implementierung von effektiven Zielsystemen
  • MBO- und OKR-Management je nach Voraussetzung
  • Mehr Partizipation, Engagement und Motivation
  • Unternehmenskultur und Zukunftsfähigkeit gestalten

Nur wer klare Ziele setzt, kommuniziert und kollektiv verfolgt, der kann sie auch erreichen.